文明单位创建
工作人员行为准则
上传时间:2018-1-1    点击人气:9549

  为保证检验检测、检定和校准(以下简称“检校”)工作的独立性和公正性,推进诚信建设、防范失信风险、提升社会信任,中心所有工作人员应遵守以下准则:

  1、遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规规定,遵守本单位《质量手册》、《行政手册》、《行风手册》等内部管理制度和程序,认真履职、服从管理。

  2、遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。掌握并严格执行与检校活动相关的法律法规、标准或技术规范及其他要求,对检校原始记录、报告或证书的真实性、准确性、完整性负责。不出具虚假数据和结果或不客观报告数据和结果。

  3、坚决抵制和拒绝一切来自内外部的不正当的商业、财务和其他对工作质量和公正性的压力和影响。不接受商业贿赂,不谋求任何不正当利益,不威胁、诱骗或者利用欺诈的手段影响检验检测数据和结果。

  4、不与所从事的检校项目委托方存在不正当利益关系。不参与任何有碍于检校判断独立性、公正性、诚实性、可信度、技术能力和判断能力的活动。不参与和检校项目或类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。

  5、对在检校活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,保证客户的技术、资料、数据的安全,未经许可决不向外泄露或被任何单位或个人擅自利用。如有违反并给客户造成损失的,承担相应的经济责任和法律责任。

  6、只受聘于本单位执业,不在其他检校机构从事兼职工作。

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